werving en selectie

proefplaatsing

Wilt u iemand aannemen, maar twijfelt u of hij het werk aankan? Dan kunt u een proefplaatsing aanvragen. Mensen met een WIA-, WAO-, Waz-, Wajong- of ZW-uitkering mogen drie maanden op proef werken. Dit betekent dat u samen met uw werknemer maximaal drie maanden lang kunt bekijken hoe en of het werkt.

Voorwaarde
Een voorwaarde voor proefplaatsing is dat u echt van plan bent de werknemer een dienstverband aan te bieden als het werk goed gaat. Dit moet een contract zijn voor minimaal zes maanden. U legt dit vast in een schriftelijke intentieverklaring. Tijdens de proefplaatsing betaalt u geen loon. Het UWV betaalt de uitkering tijdens de proefplaatsing door.

Verzekering
U moet tijdens de proefplaatsing een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering afsluiten voor de werknemer die op proef komt werken.

 

 

proefplaatsing

U kunt de proefplaatsing samen met de uitkeringsgerechtigde aanvragen met het formulier Melding UWV Proeftijd.

voorbereiden

Leest u vooraf de brochure Ik neem een werknemer in dienst met een ziekte of handicap.