financiering

proefplaatsing

Wilt u als werkgever iemand aannemen, maar twijfelt u of hij het werk aankan? Dan kunt u een proefplaatsing aanvragen. Op deze manier kunt u samen de terugkeer in het arbeidsproces uitproberen voor maximaal drie maanden.

Hoe werkt een proefplaatsing?

Tijdens de proefplaatsing werkt de werknemer onbetaald op proef. Zijn uitkering loopt tijdens de proefplaatsing gewoon door. Om van het UWV toestemming te krijgen voor een proefplaatsing, moet er reëel uitzicht zijn op een regulier arbeidscontract voor ten minste zes maanden en voor hetzelfde aantal of méér uren dan voor de proefplaatsing is afgesproken.

Alle voorwaarden vindt u op de website van het UWV.

Wet

  • WIA, artikel 37
  • WW, artikel 76a
  • Wajong, artikel 59h

aanvragen

Wilt u samen met een werknemer een proefplaatsing aanvragen, dan vindt u hiervoor een formulier op de site van het UWV.

vacature?

Heeft u een vacature, maar nog geen kandidaat voor een proefplaatsing? Ook dan kunt u terecht bij het UWV. U kunt ook kijken bij onze sectie werving en selectie.