werk en handicap

hoogbegaafd

Hoogbegaafden hebben een IQ-score van boven de 130. Deze hoge intelligentie gaat gepaard met motivatie en creativiteit (creatief denken). Het verschil tussen hoogintelligent en hoogbegaafd is dat bij een hoogintelligent persoon de motivatie en creativiteit door omgevingsfactoren ‘aangetast’ zijn. Want in principe is iemand met een hoge intelligentie in aanleg ook hoogbegaafd. Een hoge intelligentie moet niet verward worden met veel kennis hebben. » lees meer

Gevolgen voor werk

Mensen met een hoge intelligentie hebben een eigen (andere) manier van werken. Ze denken sneller en hebben vaak een eigen methode om problemen op te lossen of opdrachten aan te pakken. Het is belangrijk dat hoogbegaafden een eigen werkmethode- en strategie kunnen bepalen. In een taak of opdracht moeten doel en resultaat dus voorop staan. Op deze manier blijven mensen met hoge intelligentie uitgedaagd en voelen zij zich gewaardeerd. » lees meer

Meer informatie

buitenland

Eindelijk een mooie, activerende site voor werkgevers. Stuur een e-card of bekijk de 'Field Guide'! Thinkbeyondthelabel