CrossOvernieuws

Eerste fusie sociale dienst en werkvoorziening

De gemeenten Waalwijk, Loon op Zand en Heusden voegen per 1 januari 2013 de sociale dienst samen met de sociale werkvoorziening. De drie raden hebben groen licht gegeven voor de fusie van de twee gemeenschappelijke regelingen.

Dezelfde doelstelling
De stap is logisch in het licht van de Wet werken naar vermogen, zelfs nu die voorlopig niet doorgaat, zegt wethouder Margot Mulder van Heusden. ‘De organisaties hebben dezelfde doelstelling: Mensen begeleiden die moeilijk aan een reguliere baan komen, hetzij door een beperking, hetzij door een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Het is zonde als er voor beide organisaties bedrijfsbezoeken plaatsvinden om cliënten ergens te plaatsen.’

Besparing: 6 ton
Met de fusie besparen de gemeenten structureel ruim zes ton per jaar. Maar afgezien van het financiële en efficiencyvoordeel, vindt Mulder het ook belangrijk dat de problematiek wezenlijk anders wordt benaderd in de nieuwe samenwerking.

Niet vanuit regelingen
‘Als je mensen op de juiste plek wilt krijgen, moet je niet redeneren vanuit regelingen – Wajong, WW, WSW of wat dan ook. Het gaat erom dat we als lokaal bestuur streven naar participatie of een arbeidsplek voor alle inwoners, met of zonder subsidie of begeleiding.’

Koploper
De drie Langstraatgemeenten zijn koploper met de fusie tussen sociale dienst en werkvoorziening, voor zover Mulder weet. Groot voordeel voor de gemeenten was dat ze voor beide onderdelen al een gemeenschappelijke regeling hadden. Die worden nu samengevoegd, ook fysiek, in het verbouwde pand van het Werkbedrijf Midden-Langstraat.

Herstructureringsfonds
De gemeenten hadden een bijdrage gevraagd uit het Herstructureringsfonds Wsw. Maar dat fonds is er nu niet meer. Volgens Mulder is dat geen groot probleem. ‘Het zou pas in 2017 worden uitgekeerd, dus we hadden daar nog niet echt op gerekend. We besparen straks in ieder geval 2,5 miljoen euro per vier jaar. En door het terugdraaien van bezuinigingen op de sociale werkplaatsen is het nog niet helemaal duidelijk hoe het financiële plaatje er uit gaat zien.’

Bron: Binnenlands Bestuur

buitenland

Eindelijk een mooie, activerende site voor werkgevers. Stuur een e-card of bekijk de 'Field Guide'! Thinkbeyondthelabel